Каждый день открытая вакансия становится чьим-то закрытым оффером.
Пока одна компания разбирает отклики, другая уже проводит интервью. Пока рекрутер вручную проверяет резюме, сильный кандидат получает сообщение от конкурента.
На вебинаре разбираем, где компании теряют кандидатов еще до интервью и как сократить путь от поиска до найма.
Обсудим:
— почему откликов много, а релевантных кандидатов мало
— как быстрее находить подходящих специалистов в потоке
— что делать, если откликов нет, а вакансию нужно закрывать
— как ускорить первичную оценку и коммуникацию
— какие задачи может брать на себя AI-рекрутер
— где решение остается за человеком
Спикер: Александр Красс
Основатель и CEO FriendWork и FriendSearch, эксперт по цифровизации и внедрению AI в HR.
Александр покажет, почему главным конкурентом рекрутера стало время и как технологии помогают быстрее доходить до кандидатов, которые действительно подходят.
_____
Пока одна компания разбирает отклики, другая уже проводит интервью. Пока рекрутер вручную проверяет резюме, сильный кандидат получает сообщение от конкурента.
На вебинаре разбираем, где компании теряют кандидатов еще до интервью и как сократить путь от поиска до найма.
Обсудим:
— почему откликов много, а релевантных кандидатов мало
— как быстрее находить подходящих специалистов в потоке
— что делать, если откликов нет, а вакансию нужно закрывать
— как ускорить первичную оценку и коммуникацию
— какие задачи может брать на себя AI-рекрутер
— где решение остается за человеком
Спикер: Александр Красс
Основатель и CEO FriendWork и FriendSearch, эксперт по цифровизации и внедрению AI в HR.
Александр покажет, почему главным конкурентом рекрутера стало время и как технологии помогают быстрее доходить до кандидатов, которые действительно подходят.
_____
- Категория
- Фриланс для новичков
Комментариев нет.
