Слабоумие и отвага: фундамент предпринимательства. Интервью с основателем Нетологии и Фоксфорда

7 Просмотры

Спасибо! Поделитесь с друзьями!

Вам не понравилось видео. Спасибо за то что поделились своим мнением!

Издатель Jun 12, 2026

Угадать тренд для бизнеса — полдела. Важно не прогадать с таймингом. И даже если идея предпринимателя взлетела, одной ее недостаточно для масштабирования, а большинство входят в бизнес без навыков, опыта и инструментов.

Как работать с трендами на примере Нетологии, которая начиналась на волне онлайн-образования? Как из идеи вырастить системный бизнес? И что нужно предпринимателю, чтобы закрыть свои слепые зоны?

Об этом говорим с Максимом Спиридоновым — основателем Нетологии, предпринимателем с 20-летним опытом, который прошёл путь от стартапа до крупной EdTech-компании. Подписывайтесь на телеграм-канал Максима: https://t.me/mspiridonov

Смотрите в интервью:

— Почему 99% предпринимателей входят в бизнес «по залету»;
— Как отслеживать тренды для поиска бизнес-идей;
— Какие меняются подходы в работе с командой: от «миньонов» до топ-экспертов;
— На что обращать внимание при найме топ-менеджеров;
— Почему с мудаками не работают;
— Зачем нужен HR зрелому предпринимателю;
— Где бизнесу не обойтись без ИИ и почему его до сих пор не внедряют.

Смотрите полное интервью, подписывайтесь на канал, задавайте вопросы в комментариях. Приятного просмотра!

00:00 — Превью
00:39 — Приветствие и знакомство с Максимом Спиридоновым
03:08 — Бизнес на Пхукете: агентство недвижимости и онлайн-проекты
05:14 — Как масштабировать бизнес из России: лайфхаки и сложности
08:33 — «Слабоумие и отвага»: фундамент предпринимательства
09:42 — Проект, который провалился: почему угадать тренд мало
12:57 — Как определять тренды и куда вкладывать деньги
17:50 — 99% предпринимателей заходят в бизнес «по залёту»
19:03 — Что не хватает молодым предпринимателям
22:03 — Управление командами: от «миньонов» до топ-экспертов
29:09 — 5 параметров для найма топ-менеджеров
34:32 — Токсичность в команде: пример и как с ней бороться
35:39 — Никогда не работайте с му**ками
38:47 — Что такое культура в компании
40:13 — Ограничения только в нашей голове
42:47 — Кто такой HR и зачем он нужен бизнесу
48:35 — Где бизнесу не обойтись без ИИ
51:15 — Почему ИИ до сих пор не внедряют
52:38 — Как восстанавливаться предпринимателю с высокой загрузкой
55:37 — Как встроить систему в свою жизнь
59:56 — Инсайт, которым хочется поделиться

Телеграм-канал «Василин, какого HRa?!» — личное пространство Василины Соколовой, где она честно пишет о предпринимательстве, работе в найме и командах. Будет полезно для руководителей и тем, кто ими становится: https://t.me/vasilin_wtHR