Считается, что качественная стратегия продвижения требует лет практики: без опыта новичок в лучшем случае соберёт шаблон, который клиент сразу раскусит. В итоге компании боятся допускать молодых сотрудников к серьёзным задачам.
Но что, если инструмент компенсирует недостающие годы?
История из первого дня работы менеджера отдела продвижения три года назад. Задача — разработать стратегию для нового клиента. Через час она была готова. Что было дальше:
✅ Клиент согласился на встрече. Руководитель компании сказал: всё верно, давайте делать и заключать договор. С этим клиентом работа продолжается до сих пор.
✅ Секрет оказался в инструментах. ChatGPT и ещё несколько сервисов — ими новичок пользовался свободно, потому что не переучивался, а сразу так и работал.
✅ Обмен пошёл в обе стороны. Руководитель не стал делать вид, что всё знает сам, а попросил научить — и освоил подход вместе с сотрудником.
Результат. Выигрывает не тот, у кого больше стажа, а тот, кто быстрее осваивает новые инструменты — независимо от должности и возраста.
Но что, если инструмент компенсирует недостающие годы?
История из первого дня работы менеджера отдела продвижения три года назад. Задача — разработать стратегию для нового клиента. Через час она была готова. Что было дальше:
✅ Клиент согласился на встрече. Руководитель компании сказал: всё верно, давайте делать и заключать договор. С этим клиентом работа продолжается до сих пор.
✅ Секрет оказался в инструментах. ChatGPT и ещё несколько сервисов — ими новичок пользовался свободно, потому что не переучивался, а сразу так и работал.
✅ Обмен пошёл в обе стороны. Руководитель не стал делать вид, что всё знает сам, а попросил научить — и освоил подход вместе с сотрудником.
Результат. Выигрывает не тот, у кого больше стажа, а тот, кто быстрее осваивает новые инструменты — независимо от должности и возраста.
- Категория
- Фриланс для новичков
Комментариев нет.
