УВОЛЬНЕНИЕ В ГЕРМАНИИ

7 Просмотры

Спасибо! Поделитесь с друзьями!

Вам не понравилось видео. Спасибо за то что поделились своим мнением!

Издатель Jun 15, 2026

Трудовое право в Германии работает даже для ВОЛОНТЕРОВ, которые приехали из других стран ⤵️
На программах FSJ и BFD вы НЕ будете как бесплатная рабочая сила ❌
✅ Участникам официально платят карманные деньги, дают жилье и полностью оплачивают медицинскую страховку. У вас даже идут отчисления на немецкую пенсию!
Ваш контракт подписывается тремя сторонами: вами, проектом (например, приютом или детским садом) и центральной государственной организацией (Träger). Начальник на месте не может уволить вас по щелчку пальцев просто потому, что вы ему “не понравились”. Любые конфликты решает независимый куратор.
Чтобы расторгнуть с вами договор, проекту нужно пройти круги бюрократического ада. Они обязаны официально задокументировать нарушения, выдать письменные предупреждения (Abmahnung) и соблюсти законный срок уведомления (обычно от 2 до 4 недель). Выставить человека на улицу в один день запрещено законом.
Если вас обижают, заставляют перерабатывать или условия жилья не соответствуют договору, вы имеете право пожаловаться куратору. Вам помогут легально поменять место волонтерства с сохранением визы.
❗️ На волонтеров распространяются те же правила, что и на обычных немцев. У вас будет фиксированный оплачиваемый отпуск (от 24 до 30 дней в году), полностью оплачиваемый больничный и строгое ограничение по рабочим часам.
⚖️ Как вам такие законы? Считаете это правильной заботой о людях или перебором, который вредит бизнесу? Пишите свое мнение в комментариях!
А чтобы узнать, как переехать и получить первый контракт в Германии с нуля — пишите ПЕРЕЕЗД в комментариях ✈️