HR-клиника: поиск, найм и адаптация новичка | Вебинар с Риммой Гариповой и Светланой Беляевой

Купить ссылку здесь за руб.
Поставить к себе на сайт
4 Просмотры

  • Спасибо! Поделитесь с друзьями!

    Вам не понравилось видео. Спасибо за то что поделились своим мнением!

alexnet
Издатель
На вебинаре вместе с экспертом по сервису и управлению командами Риммой Гариповой и независимым HRBP Светланой Беляевой поговорили о том, как выстроить эффективную систему поиска, найма и адаптации сотрудников.

Обсудили, почему ошибки начинаются еще на этапе подбора персонала, как снизить текучесть кадров, выстроить сильную корпоративную культуру и сделать так, чтобы новые сотрудники быстрее адаптировались, разделяли ценности компании и становились частью команды надолго.

ТАЙМ-КОДЫ:

Римма Гарипова
00:00 — HR-клиника: поиск, найм и адаптация новичка
02:25 — Главная проблема бизнеса
04:45 — Найм — это не закрытие вакансии
06:30 — Главный вопрос руководителя
07:50 — Почему сотрудники уходят до окончания испытательного срока?
10:00 — Первые 30–90 дней решают всё
15:15 — Ошибка №1. Мы продаем вакансию, но не продаем компанию
17:00 — Ошибка №2. Неправильные ожидания
20:00 — Ошибка №3. Новичка бросают выживать
23:00 — Что удерживает новичка?
25:30 — Первый день сотрудника
27:30 — Подбираем не опыт, а человека
29:30 — Корпоративная культура
30:30 — Как проверить совпадение культуры?
31:20 — Ищите не идеального человека
32:00 — Ошибка, которая дорого стоит

Светлана Беляева
34:00 — Светлана Беляева
35:30 — Пример классического EJM
37:00 — Эффективный EJM
38:30 — Найм: этапы процесса
39:20 — Заявка на вакансию
40:30 — Источники поиска
41:30 — Текст вакансии
43:00 — Работа с кандидатами: как увеличить поток
47:50 — На что обратить внимание в резюме
53:30 — Собеседование
56:20 — Почему растет текучесть
58:50 — Job Offer
01:00:40 — Этапы пути сотрудника
01:03:30 — Контакты спикеров
01:04:10 — Завершение эфира
Категория
Фриланс для новичков
Комментариев нет.