Télétravail : l'employeur peut-il vraiment vous l'imposer ?

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Издатель Oct 19, 2026

Télétravail : l'employeur peut-il vraiment vous l'imposer ?

Tout le monde a un avis sur le télétravail mais peu de personnes connaissent les règles légales.

En principe un employeur ne peut pas imposer le télétravail à un salarié. Il doit recueillir son accord soit individuellement dans le contrat de travail soit collectivement via un accord d'entreprise. Seule exception : des circonstances exceptionnelles comme une pandémie où l'employeur peut l'imposer de manière temporaire.

De son côté le salarié a parfaitement le droit de refuser le télétravail,. Ce refus ne constitue pas une faute et ne justifie aucun licenciement. Seule nuance : si le contrat prévoit dès l'origine un poste en télétravail partiel ou total le collaborateur ne peut pas exiger un retour soudain en présentiel,.

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