За первые три месяца 2026 года число сокращений в России по разным оценкам выросло на 60—80% год к году, а почти четверть компаний планирует сокращать штат до конца года. При этом под увольнение могут попадать даже сотрудники, которые хорошо справляются со своей работой: компании урезают расходы, закрывают проекты, автоматизируют задачи и перестраивают целые команды.
В этом выпуске разбираемся, почему сокращения происходят на фоне дефицита кадров, в каких профессиях выросла конкуренция, как компании уменьшают штат без массовых увольнений, что может указывать на изменения внутри компании и как подготовиться к возможной потере работы: от востребованных навыков и резюме до профессиональных связей и финансовой подушки.
В этом выпуске разбираемся, почему сокращения происходят на фоне дефицита кадров, в каких профессиях выросла конкуренция, как компании уменьшают штат без массовых увольнений, что может указывать на изменения внутри компании и как подготовиться к возможной потере работы: от востребованных навыков и резюме до профессиональных связей и финансовой подушки.
- Категория
- Заработок на YouTube
Комментариев нет.
