Рынок труда в 2026 году — это парадокс: откликов много, но закрывать вакансии сложнее, чем когда-либо. Бюджеты на привлечение стремительно растут, старые методы найма больше не работают, а рекрутеры выгорают от бесконечной рутины.
В этом видео Дарья Дегтярева, основатель Школы Массового Подбора и Артем Ахмадеев, эксперт Saby HRM, разберут 5 главных антитрендов, которые мешают вам нанимать быстро и эффективно. Вы узнаете, как с помощью современных
технологий превратить эти «ловушки» в прозрачные и управляемые процессы.
На вебинаре разберем:
- почему кандидаты пропадают сразу после первого отклика и как это исправить;
- где на самом деле утекают деньги из вашего бюджета на подбор;
- как превратить архив соискателей в активный инструмент подбора;
- методы эффективной проверки кандидатов на первичном этапе для защиты компании от кадровых ошибок.
В этом видео Дарья Дегтярева, основатель Школы Массового Подбора и Артем Ахмадеев, эксперт Saby HRM, разберут 5 главных антитрендов, которые мешают вам нанимать быстро и эффективно. Вы узнаете, как с помощью современных
технологий превратить эти «ловушки» в прозрачные и управляемые процессы.
На вебинаре разберем:
- почему кандидаты пропадают сразу после первого отклика и как это исправить;
- где на самом деле утекают деньги из вашего бюджета на подбор;
- как превратить архив соискателей в активный инструмент подбора;
- методы эффективной проверки кандидатов на первичном этапе для защиты компании от кадровых ошибок.
- Категория
- Фриланс для новичков
Комментариев нет.
